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中国企业家有企业家精神吗?

2014-06-06 | 点击数: 2489 | 来源:中国产经新闻报
 

一个多世纪以来,中国企业家的命运随着国运大势的变化而经历了一波三折。他们在进行各种经济活动的同时,也对中国的经济发展和社会进步做出了重大贡献。

19世纪末20世纪初,大批有识之士兴办实业,为城市带来了新生产方式、新技术和新市场,促进了社会生产力的迅速发展,开创了中国民间资本历史上的一个黄金时代。他们还承担起一定的社会责任,通过成立城市自治团体,积极参与社会公共事务,推动了城市社会的近代化。

1937至1949年,在国民党官僚资本和日本殖民资本统治之下,中国的民族企业家们在逆境中用坚韧的经商之道和坚定的爱国行动,奠基了中国的现代工业,也留下了实业救国的精神。

1949至1978年,民族资本及企业家队伍走上了社会主义道路。虽然在传统计划经济体制下,国有企业经营者的职责是完成政府主管部门下达的各种指令性计划,还没有完全意义上的市场竞争属性,但是企业家的光荣与梦想已经开始了缓慢而坚定的建设进程。

1979年,中国经济体制发生了重大改革,中国成为转型经济大国,多种所有制经济开始同台竞技,各领风骚。在经济建设的大潮中,涌现出了一批为中国的企业改革做出突出贡献的杰出人物,他们解放思想、锐意改革、艰苦创业、大胆实践,成为突破旧有体制、建立社会主义市场经济体制的中坚力量。

国有企业经营者开始具有独立企业家的身份和地位,在“实践是检验真理的唯一标准”思想的指导下,通过制度创新,勇敢而巧妙地突破约束,实现了企业的跨越式成长。在丰富的创业机会面前,民营企业家的创业激情、创业能力也被激发出来,他们“摸着石头过河”,也在不同行业取得了令人瞩目的成就。

可以说,中国企业家是中国市场经济的探路者、拓荒者、倡导者、先行者、实践者,为中国市场经济的建立和完善做出了不可磨灭的贡献。

21世纪,社会主义市场经济体制的日益完善可以预期,中国的企业家群体将在下一轮的经济增长中发挥更大的作用,中国经济的发展也将进入真正的企业家时代。

何谓企业家精神?

每个时代都有其独特的精神引领。中国企业家群体在市场化改革的进程中孕育和茁壮成长,已经逐渐走向成熟,形成了具有中国特色的企业家精神。企业家精神的巨大作用在市场活动中随处可见:企业的盛衰,关键在于有无出色的企业家执掌帅印;企业的发展壮大,带动的是整个产业链的规模扩张与升级;企业的效益提高,则有可能带动整个城市甚至地区的经济发展速度??

土地、劳动者、资本等要素,只有在具有企业家精神的人手中,才能在复杂多变的竞争环境中实现整合和价值最大化,进而真正壮大成为财富的源泉。从某种意义上来讲,企业家是企业的灵魂,企业的成绩就是企业家的成绩,企业家精神就是企业核心竞争力的最重要来源。

那么,企业家精神究竟为何物?企业家精神的核心是创新,敬业、责任感、实现自我价值则是企业家精神的重要内涵。

创新是国家发展的动力。在经济全球化的今天,更加需要在大力弘扬以创新为核心的企业家精神,提高创新意识,增强创新能力,在产品创新、机制创新、技术创新、管理创新、服务创新、文化创新和观念创新方面有新的突破。

对敬业精神概括最恰当的莫过于南宋哲学家朱熹:“敬业者,专心致志以事其业也。”作为企业的领导者,一定要专注于事业,致力于企业发展,化压力为动力,把自己有限的生命,投入到为企业、为社会、为人民创造福祉的事业中,才是一个标准的企业家风范。正如《周易》云:“天行健,君子以自强不息”。

责任是企业家的使命。企业家既要担负经济责任,也要担负社会责任。做企业,首先必须创造效益,没有效益就没有企业,没有效益也就没有企业家。同时,企业家要有强烈的社会责任感,为改善民生作贡献。一个有责任感、有担当和风险承担能力的企业家,才是一个合格的企业家,才能得到社会的认可和支持。

人类最高级的需求是自我价值的实现,而单独个体在实现自我价值的同时,必然会从客观上促进组织的发展。企业家价值的自我实现是企业持续稳定发展的动力之源。企业家在进行各种经济活动时,不断完善自我,不断创造新的成就,从而也就实现了最大的人生价值。

现代经济的发展逻辑让人们越来越认识到,企业家是社会的精英队伍和国家的宝贵财富,是我国经济发展的源泉,是推动现代文明和社会进步的重要力量。发达国家的经验告诉我们:要想提高综合国力,实现经济腾飞,必须有一大批足智多谋、胆略过人的企业家,经营一大批实力雄厚的企业集团。而中国近代史的发展过程也同样告诉我们,企业要发展,社会主义市场经济要成功,也必须培养具有新时代企业家精神的企业家。中国必须为企业家们提供能够充分发挥他们能力的舞台,通过他们把人、财、物与市场资源进行有效组合,进而提高企业的综合竞争力,为社会创造更大的价值。

距“顶级企业家”还有多远?

三十余年改革开放的进程告诉我们,中国并不缺乏才华横溢的企业经营者,但是我们始终面临着两个困惑:为什么企业家仍然是我国市场的稀缺资源?为什么几十年来中国已经获得了巨大的经济建设成就,却无法诞生世界级的企业家?

首先,中国缺乏有利于工商业发展的文化基因。中国延续几千年的传统经济模式是国家土地所有制之下的小农经济,与之相匹配的是“士农工商”体系,而“工商”在这个体系中是排在后面的。

其次,在一个官本位的社会里,缺乏尊重企业家的氛围,很难产生优秀的企业家,更产生不了世界级的企业家。如今在经营环境恶化、盈利机会减少之际,很多企业家放弃了理想,有的移民了,有的转向投资产业,就连大学毕业生们都纷纷涌向政府部门。当人们的聪明才智、时间和精力转向再分配而不是价值再造,中国将失去创新力,中国的经济将逐渐衰退,社会将趋向寄生和停滞。

再者,我国社会数千年来形成的沉旧思想仍在作怪,“枪打出头鸟”等惯性思维对于企业家精神的束缚也十分明显。企业家精神本身就要求企业家不断寻找新的商业机会,不断开拓新的商业模式。但是这些新的尝试和探索,被旧观念者认为是对于既定秩序的一种冒犯,他们对于创新者轻则打压,重则入刑。于是,企业家精神尚未完全培育塑造成型便开始衰落。

实际上,企业家承担了一般人难以承受的压力和风险,企业家的创新给社会带来了巨大的效益,满足了社会需求,为社会创造了价值,而市场和社会给予企业家丰厚的回报,这才是一个合理与公平的安排。

当前我国正处于改革发展的重要阶段,经济转型的关键时期,此时,最重要的是鼓励企业家创业,培育塑造以创新为核心,以敬业、责任感和实现自我价值为内涵的企业家精神。当然,这需要在政府的扶持下创造相应的制度环境和文化环境,同时还要不断完善企业家成长的政策环境、舆论环境、法制环境和市场环境。

企业家精神作为现代企业持续发展的动力源泉,不但能够促进创业与创新精神的高涨,培育开放、健康的市场环境,创造大量就业机会,增强市场经济活力,促进经济社会可持续健康发展,更重要的是,还可以激发一个民族的创新活力,推动现代商业文明的建设和整个社会进步。

 

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